澳门赌场网站

市委
市人大
澳门赌场网站
市政协
无障碍浏览政府邮箱
 
天气预报:
  当前位置:首页 > 澳门赌场网站 > 澳门赌场网站机构>
奎屯市人力资源和社会保障局主要职责、内设机构
发布日期:2015-05-14    来源:
 
根据《自治州党委办公厅、自治州人民政府办公厅关于印发〈奎屯市人民政府机构改革方案〉的通知》(I州澳门赌场网站[2011] 56号),奎屯市人力资源和社会保障局成立,公务员事务局的品牌隶属于奎屯市人民政府工作部门。 TR TR 主要职责 TR (1)落实国家,自治区,直辖市人力资源和社会保障工作的政策,法律,法规和规章,制定实施人力资源管理的政策,法规,规章,措施和改革方案。自治区的社会保障工作;组织和实施机构改革者设立职位和改道的政策。 TR TR (2)负责全市行政机关公务员的综合管理,组织实施“国家公务员法”及其配套政策法规。 TR TR (三)配合有关部门指导事业单位人事制度改革;实施公共机构工作人员考核,辞职和解雇的政策措施;并组织机构和机构工人的技术水平评估。 TR TR (4)全面管理城市专业技术人员的工作,实施专业技术人员的任用和专业资格,评估和评估方法,继续教育政策法规;参与人才管理,负责城市专业技术人员的选拔和培训;在国外引进人才和智力工作。 TR TR (五)负责审查和审批工资调整和行政机关的推进;组织实施职工福利,退休和辞职政策,全面管理企业事业单位职工的退休和辞职。 TR TR (6)落实军队转业干部的安置政策和移民安置计划,负责为自营军队的转业干部提供管理服务。 TR TR (7)负责促进就业。制定城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;组织实施就业援助制度;落实职业资格制度的有关政策,组织职业培训;负责私营职业培训机构的管理。 TR TR (八)实施城乡社会保险基金征收,支付,管理和运作政策;实施社会保险基金管理的行政监督。 TRTR (9)负责就业,失业,社会保险基金预测和预警及信息指导;制定应对计划,保持稳定的就业形势,平衡社会保险基金的总收支。 TR TR (10)组织实施劳动人事争议仲裁制度;完善劳动关系协调机制;组织实施劳动保障监督,协调劳动保护工作,依法查处重大案件。 TR TR (十一)接受城市人力资源和社会保障的投诉和访问,制定信访工作计划,协调有关部门处理与劳务人员有关的重大请愿或突发事件。 TR TR (十二)承担市人民政府指定的其他事项。 TR TR 内部机制 TR 根据上述职责,奎屯市人力资源和社会保障局有六个内部机构:
TR (1)办公室(行政审批部)
全面协调政务和党务工作;开展人力资源和社会保障政策法规的研究,综合协调,监督检查;负责组织重要会议和重大活动;负责秘书,会议,保密,修订,档案,财务,监督,绩效考核,代理退休人员服务管理,计划生育等日常运作;负责政府系统机构和企业干部人事档案管理;承担保密,信访,担保,政务公开,资产管理;草拟发展计划,年度计划,工作制度等相关综合报告;负责党的党的建设和纪检,监督和有效机构的效率建设;负责接待,协调和协调有关部门处理信访,人大动议和政协提案,督促检查处理和实施;负责人力资源和社会保障网站的管理;负责该机构的公共事务,接待和后勤支持。负责人力资源和社会保障部门的行政许可,审批,备案和进入市行政服务中心。 TR TR (2)公务员管理和工资福利科(军事转移办公室)
执行国家公务员法和相关制度;实行公务员分类管理制度;实施公务员职位的分类标准;负责本市行政机关公务员的整体管理,并参照公务员法律管理单位的工作人员;制定公务员培训计划,计划和标准,组织实施完善公务员考核制度,促进公务员职业道德和能力建设;实行国家和自治区行政机关的工资收入分配,福利和退休政策;负责本市行政事业单位的工资调整和晋升审批;复员干部安置工作;指导自营军队复员干部的管理服务;实行解除和稳定企业复员干部工作的政策;并按规定进行人员配置。 TRTR (3)机构人事管理处(专业办公室)
负责事业单位的人事制度改革和人事管理工作;落实事业单位人员和工人的管理政策;按照管理机关,对公共机构的专业技术职务进行审批或备案;组织实施人员考核,奖惩,惩罚,辞职,解雇等管理制度;负责全市专业技术人员的职称和资格,人员考试和职称改革;制定城市专业技术人员继续教育培训计划,组织实施;承担少数民族“特殊培训”,对中青年专家的突出贡献,以及享受政府特殊津贴专家的选拔和推荐; TR TR (4)就业促进和职业能力建设处(启动指导服务中心)
制定全市就业再就业政策措施和技能型人才,农村实用人才培养和激励政策;制定就业,职业培训,创业培训,人力资源市场发展规划和年度计划;完善公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务机构的信息管理;负责人力资源市场和全市的专业中介机构,职业培训机构的监督管理;组织实施国家职业分类,职业技能资格制度;负责该市的职业技能竞赛。 TR TR (5)基金监督和社会保障科 落实国家和自治区的社会保障法律,法规,规章和政策;组织制定养老,失业,医疗,工伤和生育保险计划;负责审核和报告行政机关,企事业单位因病(退休)退休(退休)负责公司失业动态监测数据的报告;负责公务员和公务员法律管理人员的公共伤害,企业和员工工作人员的伤害审查和鉴定工作。依法行使劳动和社会保障监督检查权,实行劳动保障行政执法责任制,依法查处重大案件;指导劳动保障监督;协调劳动权利保护;依法监督社会保险和补充保险资金的收取,管理和操作,组织和调查重大案件;实施国家劳动关系政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;并负责协调劳资关系。 TRTR (6)调解仲裁管理处(条例司)
在国家和自治区实施劳动人事争议调解和仲裁的法律,法规,规章和政策;指导预防劳动和人事纠纷;依法组织处理重大劳动人事争议;负责选择调解员和仲裁员参加培训和资格认证;负责人力资源和社会保障行政执法人员的培训,考核和监督工作;负责局的法制建设和人力资源和社会保障法律制度的宣传;负责合法审查和提交监管文件。承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。
 
   
Copyright©    主办:中共奎屯市委、奎屯市人民政府 版权所有
承办:奎屯市经济信息化委员会
运行管理:奎屯市信息中心 新ICP备10002640号 新公网安备 65400302654005号
电 话:0992--3223011 3222690
通用网址:西部明珠 投稿邮箱:webkui@126.com